Optimisez vos pratiques managériales et stimulez la performance collective

Dans un contexte économique en pleine évolution, le management est désormais le levier central de la performance collective. Les nouvelles générations d’employés et les équipes actuelles réclament une approche managériale collaborative, plus horizontale, où l’humain et la flexibilité occupent une place centrale.

Vous, en tant que manager, êtes au cœur de l’action, responsable de la cohésion et de la réussite de votre équipe face aux défis contemporains :

• Mobiliser les talents pour encourager l'adhésion à la vision commune,
• Encourager l'engagement pour assurer la motivation et la productivité,
• Piloter la performance dans un environnement où la baisse de motivation et de confiance menace les résultats.

Pourquoi choisir cette formation ?

À l’ère du numérique et de l’accélération des processus, le management classique n'est plus adapté aux attentes des collaborateurs et aux transformations rapides. Il est donc essentiel de réinventer vos méthodes, d'adopter une culture d’agilité et de créer un cadre propice à la haute performance collective, tout en gérant efficacement les crises internes.

Cette formation s’inspire des pratiques des managers d’équipes sportives de haut niveau, comme celles des staffs du Top 14 et des équipes aéronautiques telles que la Patrouille de France. En tant que manager, vous apprendrez à :

• Améliorer votre gestion de l’influence pour être un manager inspirant et respecté,
• Créer une dynamique d’adhésion au sein de votre équipe à travers une communication claire et motivante,
• Renforcer la résilience collective pour surmonter les obstacles sans altérer les performances,
• Motiver votre équipe sur le long terme, même face à l’incertitude et aux changements constants.

Programme : Passez à un management de haute performance

1. Comprendre le management de la haute performance : Les principes clés d’un management qui stimule et soutient les performances.
2. Développer une influence positive : Techniques pour fédérer et impliquer vos collaborateurs autour d’une vision partagée.
3. Stimuler la motivation durable : Stratégies pour maintenir une motivation continue et renforcer l’engagement de vos équipes.
4. Gérer efficacement les crises : Instaurer une culture de la résilience pour naviguer à travers les périodes d’incertitude.
5. Incarner le management agile : Adopter des pratiques managériales qui évoluent au même rythme que les transformations du monde du travail.

Public visé :

Cette formation s’adresse aux managers, chefs d’équipe, directeurs de projets, et toute personne en charge de diriger et motiver une équipe cherchant à améliorer la performance collective dans un environnement en constante mutation.

Pourquoi ça marche ?

Les managers des équipes de haute performance dans le sport ou l’aéronautique mettent en place une culture du dépassement permanent. Ils bâtissent leur succès sur la confiance, l’authenticité, et une gestion proactive des crises. Cette formation vous propose d’intégrer ces méthodes dans votre quotidien pour permettre à votre équipe de se surpasser et d’atteindre l’excellence, quel que soit le contexte.

Format de la Formation

> Formation individuelle : 1 personne
> Durée : 3h30.

Tarifs

> 2 000 € 

(+ frais de déplacement ; essence + péages).